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公司没钱发工资,想拿公司生产的服装抵工资,这样可以吗?

时间:2020-7-23
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《劳动法》对工资的概念做了明确的解释,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资支付的形式只能是货币,不能以任何物品代替。

中华人民共和国劳动法(2009修正)-第五十条
第五十条 【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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